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Ihre Aufgaben


Als Fachkraft (m/w/d) für die Verwaltung von Anlagen nach EEG und KWKG bei MMB sind Sie verantwortlich für die effiziente und gesetzeskonforme Verwaltung von Energieanlagen. Sie arbeiten an unseren Standorten in Berlin oder Kaufbeuren und unterstützen unser Team mit Ihrer Expertise in der Energiewirtschaft.

  • Verwaltung und Überwachung von Energieanlagen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des EEG und KWKG.
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten zur Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen.
  • Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern, um einen reibungslosen Ablauf der Anlagenverwaltung sicherzustellen.
  • Analyse und Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit der Energieanlagen.
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien.

Unsere Anforderungen


Für diese Position suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die sich durch ihre Fachkenntnisse und ihr Engagement auszeichnet.

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Energiewirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung in der Verwaltung von Energieanlagen, idealerweise nach EEG und KWKG.
  • Kenntnisse in der Anwendung von relevanten Softwarelösungen und IT-Tools.
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue gesetzliche Anforderungen.

Wir bieten


Bei MMB erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit).
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen der Computer-Software-Branche.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein engagiertes und kollegiales Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt.
  • Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen zur Förderung des Teamgeists.

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